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老板应不应该报销员工跟妆师市区外，但也不算外地 的打车费用？

这个问题没有一个固定的答案，主要取决于公司的政策和内部规定。有些公司可能会允许报销员工外出工作时的打车费用，包括在市区外的费用，因为这些费用可以被视为工作中的必要支出。然而，其他公司可能会限制报销范围，仅仅包括市区范围内的交通费用。 如果公司决定不报销市区外的打车费用，可能是基于以下几个原因：公司可能认为市区外的出差是员工个人的选择，而不是公司要求的；公司可能有预算限制，不能承担其它地区的交通费用；公司可能认为市区外的出差不是常态，很少发生，因此不合理报销这部分费用。 无论公司是否报销这部分费用，都需要在制定相关政策时考虑到员工的合理需求和公司的经济实力。最好的做法是在报销政策中明确规定其限制范围，以避免员工对公司政策的不公平感觉。

@D_motomoto： 加装电梯也没给这家老人赔偿，老人不同意增加，最后还是增加了，已经损害到自身利益了，怎么就不能补交集资款后进行使用？ @栗原文音oo： 我的理解是他本来不希望加装（多数情况下，低楼层的会认为加装电梯影响自家采光之类的）。， 即便在厅外，他们的服务始终保持连贯。

为什么会不合群？

有很多原因可以使一个人不合群，以下是一些可能的原因： 1. 社交能力不足：有些人可能在与他人交往时感到不自在或缺乏自信，这可能会导致他们与他人难以建立起联系。 2. 兴趣爱好不同：人们的兴趣爱好可能会影响他们与其他人建立连接的能力。如果一个人的兴趣与大多数群体不同，他们可能会觉得难以融入。 3. 害羞或内向：一些人可能天生害羞或内向，这可能使他们难以主动参与到社交活动中，从而导致难以与他人建立联系。 4. 缺乏共同话题：如果一个人与其他人没有共同的话题或共同的经历，他们可能会觉得难以与他人建立联系。 5. 人际关系问题：一些人可能有人际关系问题，可能是由于沟通困难、难以理解他人的情感或过度敏感等原因，这使他们难以与他人建立良好的关系。 6. 外貌或身体特征：尽管不应该如此，但外貌或身体特征可能会导致某些人成为排斥或不被接受的对象。 以上只是一些可能的原因，不合群的原因因人而异。最重要的是要认识到每个人都是独特的，每个人都可以找到属于自己的社交圈和群体。

2021年，湘阴县完成262个长江经济带湘江入河（湖）排污口排查、监测、溯源后，发现120个存在环境隐患需要纳入整治范围，占全市排污口的1/4。，他深知韩金凯的家世并不如濮方出众，但他坚信，只要两人深爱着彼此，就能共建幸福美满的婚姻。

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